ОБЪЯВЛЕНИЕ О КОНКУРСЕ

– дизайна и декоративно-прикладного искусства – 1 ед.(1,0 ст.)в настоящий момент замещаемую Кожуховской С.М.

– электроники и информационных технологий – 2 ед.(1,0 ст. + 1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Кармоковым А.М., Мустафаевым Г.А.

– немецкой и романской филологии – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хараевой Л.Х.

– конституционного и административного права – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Цолоевым Т.С.

– общей физики – 2 ед.(1,0 ст. + 0,41 ст.)

в настоящий момент замещаемую Азизовым И.К., Кумаховым А.М.

– физики наносистем – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хапачевым Ю.П.

– генетики, селекции и семеноводства – 1 ед.(0,4 ст.)

в настоящий момент замещаемую Керефовой М.К.

– органической химии и ВМС – 2 ед.(0,1 ст. + 0,25 ст.)

в настоящий момент замещаемую Малкандуевым Ю.А., Лигидовым М.Х.

– биохимии и химической экологии – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Машуковым Н.И.

– геометрии и высшей алгебры – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Пачевым У.М.

– истории России – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Кузьминовым П.А.

– неорганической и физической химии – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Шурдумовым Г.К.

Квалификационные требования на должность профессора:
1. Базовое образование, ученая степень и звание:

• базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины¹;
• ученая степень – доктор наук;
• ученое звание – профессор, доцент, старший научный сотрудник или без ученого звания с опытом практической работы не менее 10 лет;
• стаж работы в вузе не менее 5 лет.

2. Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:

• не менее 5 публикаций в ведущих рецензируемых научных изданиях рекомендованных ВАК либо не менее 3 таких публикаций и 2 патентов. Публикации должны быть в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ – 3 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний;
• не менее 1 монографии (главы монографии) или не менее 1 учебника (учебного пособия);
• не менее 3 учебно-методических работ, изданных в соответствии с Положением о порядке издания литературы в Кабардино-Балкарском государственном университете им. Х.М. Бербекова от 27 августа 2013 г.

3. Гранты (контракты, договоры на научно-исследовательские работы):

• руководство проектом, грантом или работа в качестве ответственного исполнителя в течение последних 5 лет².

4. Руководство аспирантами и докторантами:²

• при первом прохождении по конкурсу руководство не менее 1 аспирантом (или докторантом);
• при повторном прохождении по конкурсу не менее 1 аспиранта (докторанта), защитившего диссертацию под руководством профессора за отчетный период.

5. Повышение квалификации:

• обязательное прохождение курсов повышения квалификации 1 раз в 5 лет.

6. Проведение ежегодных открытых лекционных и практических занятий с обсуждением их результатов на заседаниях учебно-методической комиссии факультета (института). При прохождении конкурса результаты обсуждений в виде рекомендации учебно-методической комиссии факультета (института) представляются в аттестационную комиссию КБГУ.

7. Выступление с ежегодным научным докладом на научном семинаре факультета (института). При прохождении конкурса выписки из протокола заседания научного семинара за 5 лет представляются в аттестационную комиссию КБГУ.

¹ При реализации новых образовательных программ Аттестационная комиссия КБГУ может рекомендовать ректору заключить трудовой договор и при отсутствии базового образования по профилю дисциплины.
² При невыполнении данного требования срок продления трудового договора не более 3 лет.