Выборы на замещение должности зав. кафедрой

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОГО И ПРАВОВОГО
ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМИРУЕТ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова» (КБГУ)

объявляет выборы  на замещение должности:

ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ:

 -нормальной и патологической анатомии – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Каранашевой В.А.

 Требования к квалификации:

• Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет.
• Для замещения должности заведующего кафедрой претенденты должны являться авторами следующих публикаций, изданных в течение последних 5 лет:

1) для естественнонаучных отраслей знаний –

– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 3 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний, либо не менее 3 таких публикаций (РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 1 статья, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний) и 2 патентов;

для гуманитарных отраслей знаний –

– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статья для соответствующих отраслей знаний;

2) не менее 1 монографии (главы монографии) или не менее 1 учебника (учебного пособия);

3) не менее 3 учебно-методических работ, имеющих гриф образовательной организации высшего образования «Рекомендовано или допущено в качестве учебного издания» и оформленных в соответствии с федеральными ГОСТами по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).

Для замещения должности заведующего кафедрой претенденты должны иметь программу развития кафедры на 5 лет.  При очередном выборе на должность отчет о ее выполнении и программа развития кафедры на следующие 5 лет представляются в Аттестационную комиссию КБГУ.

Порядок подготовки и проведения выборов

 а. Выдвижение кандидатур, информация по результатам выдвижения

             Выдвижение кандидатур может производиться членами ученого совета КБГУ, факультета (института), кафедрами, преподавателями и научными сотрудниками КБГУ, допускается  самовыдвижение. Выдвижение кандидатур заканчивается за 2 (две) недели до заседания ученого совета КБГУ.

Выдвижение оформляется письменным заявлением кандидата на имя ректора и протоколами о выдвижении, которые заполняются в ходе проведения процедуры выдвижения и сдаются в управление кадрового и правового обеспечения не позднее  9 ноября 2018 года.

Вместе с указанными материалами кандидаты на выборные должности представляют:

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– документ об образовании и (или) о квалификации;

– справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;

– медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу в образовательной организации;

– заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);

– лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ (бланк выдается соискателям на должность заведующего кафедрой в кадровой службе);

– список научных и учебно-методических работ, заверенный ученым секретарем КБГУ, за последние пять лет ;

– программа развития кафедры на следующие 5 лет;

– выписки из протоколов заседания кафедры и ученого совета факультета (института);

– справку с анкетными данными по установленной форме (на бумажном и электронном носителях), образец которой можно получить в управление кадрового и правового обеспечения.

б. Обсуждение кандидатур на должность заведующих кафедрами.

Материалы, поступившие от кандидатов на участие в выборах, предварительно рассматриваются на заседании соответствующих кафедр и  ученого совета факультета (института) за 7 дней до проведения выборов. Заседание кафедры по обсуждению кандидатур на должность заведующего кафедрой проводит декан факультета (директор института, проректор).  При обсуждении должен быть учтен возрастной состав педагогических работников структурного подразделения. Решение кафедры принимается открытым голосованием и носит рекомендательный характер для ученого совета факультета (института), университета.  В голосовании принимают участие только члены кафедры. Обсуждение кандидатур на должность заведующего кафедрой проводится и на заседании ученого совета факультета (института).

Выписки из протоколов заседания кафедры и ученого совета факультета (института) передаются в управление кадрового и правового обеспечения не позднее 16 ноября 2018 года.

На заседании ученого совета Университета, до принятия решения о включении кандидатур на должность заведующего кафедрой в бюллетень для тайного голосования, по каждой кандидатуре оглашается мнение сотрудников кафедры, членов ученого совета факультета (института), проректоров и аттестационной комиссии университета.

Фамилии всех кандидатов, участвующих в выборах на должность заведующего кафедрой, не получившие отвода, вносятся в один бюллетень для тайного голосования.

Заседание ученого совета КБГУ по выборам заведующего кафедрой проводит ректор (проректор) университета 26 ноября 2018 года.

По результатам выборов с заведующим кафедрой оформляются трудовой договор.