Конкурс на замещение должности профессора кафедры
УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОГО И ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМИРУЕТ
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»
объявляет конкурс на замещение должности:
ПРОФЕССОРА КАФЕДРЫ:
-английского языка -2 ед. (1,0 ст. + 1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Битоковой С.Х., Хараева Л.А.
-всеобщей истории- 1 ед.(1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Апажевой Е.Х.
-институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии – 1 ед. (1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Виссарионовым В.А.
– факультетской и эндоскопической хирургии – 1 ед.(1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Жигуновым А.К.
-русской и зарубежной литератур – 2 ед. (1,0 ст.+1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Кудаевой З.Ж., Тетуевым Б.И.
–бухгалтерского учета, анализа и аудита – 1 ед. (1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Мамбетовой Ф.М.
–инфекционных болезней – 1 ед. (1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Нагоевой М.Х.
-прикладной математики и информатики – 1 ед. (1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Ошхуновым М.М.
– теоретической и экспериментальной физики- 1 ед. (1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Шебзуховой И.Г.
-органической и физической химии – 2 ед.(1,0 ст.+1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Бажевой Р.Ч., Борукаевым Т.А.
–общей врачебной практики, геронтологии общественного
здоровья и здравоохранения – 1 ед. (1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Сабанчиевой Ж.Х.
Квалификационные требования на должность профессора:
- Базовое образование, ученая степень и звание:
– высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
- Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:
1) для естественнонаучных отраслей знаний –
– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 3 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний, либо не менее 3 таких публикаций (РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 1 статья, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний) и 2 патентов;
для гуманитарных отраслей знаний –
– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статьи для соответствующих отраслей знаний;
2) не менее 1 монографии (главы монографии) или не менее 1 учебника (учебного пособия);
3) не менее 3 учебных изданий, прошедших экспертизу редакционно-издательского совета КБГУ на предмет соответствия федеральным ГОСТам по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).
- Повышение квалификации:
– обязательное прохождение курсов повышения квалификации не менее одного раза в последние 5 лет.
- Учебные занятия:
проведение ежегодных открытых лекционных и практических занятий с обсуждением их результатов на заседаниях учебно-методического совета факультета (института). При прохождении конкурса результаты обсуждений в виде рекомендации учебно-методического совета факультета (института) представляются в аттестационную комиссию КБГУ.
- Выступление с научным докладом:
выступление с ежегодным научным докладом на научном семинаре факультета (института). При прохождении конкурса выписки из протокола заседания научного семинара за последние 5 лет представляются в аттестационную комиссию КБГУ.
Вниманию участников конкурса!
Участники конкурса подают в управление кадрового и правового обеспечения:
– заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);
– лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ (бланк выдается в кадровой службе);
– список научных и учебно-методических работ, заверенный ученым секретарем КБГУ (за последние пять лет);
– документы о повышении квалификации (не менее одного за последние пять лет);
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
– документ об образовании и (или) о квалификации;
– справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;
– медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу в образовательной организации;
– заключение учебно-методического совета факультета (института);
– выписка из заседания ученого совета факультета (института) о рекомендации кандидата (на должность профессора);
– выписка из протокола проведения научного семинара.
Сроки подачи указанных документов до 24 мая 2019 года.
Конкурс на Ученом совете КБГУ на замещение должности профессора состоится до 24 июня 2019 года
В соответствии с пп.4.5, 4.6. Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в КБГУ от 28.11.2016 г. претенденты на замещение должности профессора в рамках конкурса должны пройти тестирование для определения их приверженности идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. По результатам тестирования претендент проходит собеседование с участием психолога, который в протоколе отражает мнение о психологической устойчивости конкурсанта к идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. Мнение психолога является обязательным для учета при принятии решения по каждой кандидатуре.
В решении Ученого совета КБГУ отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.
Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового и правового обеспечения для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания Ученого совета КБГУ.