Управление развития карьеры КБГУ

Основные направления деятельности:

прогноз и мониторинг трудоустройства выпускников
проведение ярмарок вакансий, презентаций и встреч с работодателями
организация временной занятости студентов
тестирование и консультирование студентов по вопросам профориентации
информирование студентов о существующих вакансиях и размещение соответствующей информации на информационных стендах и официальном сайте КБГУ
обмен информацией о вакансиях и резюме с органами по труду и занятости населения

Коцев Ратмир Тимурович
Начальник управления развития карьеры.
Панченко Валерий Александрович
Заместитель начальника управления развития карьеры.
Кайцуков Мурат Русланович
Начальник отдела мониторинга трудоустройства управления развития карьеры.
Кумыкова Алина Аликовна
Специалист управления развития карьеры.
Лопатина Кристина Васильевна
Директор центра карьеры управления развития карьеры.
Шалова Диана Хасановна
Начальник отдела сопровождения практического обучения управления развития карьеры.
Шаова Марьяна Суфьяновна
Специалист управления развития карьеры.

План мероприятий по реализации Программы

содействия трудоустройству и постдипломного сопровождения выпускников из числа

инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья


№ п/п	Наименование основных мер	Исполнитель	Срок исполнения
1	2	3	4
1. Исследование рынка труда и оценка состояния рынка рабочих мест выпускников с ОВЗ и инвалидностью
1.1.	Мониторинг рынка труда и оценка состояния рынка рабочих мест для инвалидов и лиц с ОВЗ на основании баз вакансий через Министерство труда и социальной защиты КБР, ГКУ Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика, Интернет-ресурсы: сайты предприятий, организаций, учреждений.	Управление развития карьеры (УРК)	Ежегодно, до 01 июня
1.2.	Информационное обеспечение для инвалидов и лиц с ОВЗ по рынку труда	УРК	Ежегодно, до 01сентября
1.3.	Создание базы данных для выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ о вакансиях в регионе	УРК	Систематически, в течение года
2. Создание условий, способствующих расширению возможностей рационального трудоустройства выпускников с ОВЗ и инвалидностью
2.1.	Создание специализированной рабочей группы по вопросам содействия трудоустройству и постдипломного сопровождения выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.	УРК Центр новых образовательных технологий КБГУ	Ежегодно
2.2.	Разработка программы социально – педагогической, психологической помощи по трудоустройству и постдипломного сопровождения выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ.	УРК Центр новых образовательных технологий здоровья КБГУ	Ежегодно
3. Взаимодействие с внешними партнерами по вопросам содействия трудоустройства выпускников с ОВЗ и инвалидностью
3.1.	Подписание соглашения о сотрудничестве с Министерством труда и социальной защиты КБР	УРК	Подписано соглашение июнь 2017 г.
3.2.	Организация встреч со специалистами ГКУ Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика, по вопросам требования рынка труда и перспективах трудоустройства обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ	УРК	По плану
3.3.	Формирование базы данных партнерских организаций, оказывающих содействие в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ	УРК	Постоянно
3.4.	Организация помощи выпускникам из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в успешном поиске работы: составление резюме, подготовка их к собеседованию, социально-психологическое, кураторское, волонтерское и сопровождение	УРК	Ежегодно
3.5.	Проведение персонального трудоустройства для обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ	УРК	Ежегодно
4. Совершенствование практико-ориентированной подготовки обучающихся и выпускников с ОВЗ и инвалидностью
4.1.	Совершенствование организации и проведения всех видов практической подготовки обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ: разработка Программ по практической подготовке; организация контроля за проведением практической подготовки: посещение баз по практической подготовке	УРК, Управление по образовательной политике, институты факультеты, колледжи университета	Постоянно
4.2.	Привлечение работодателей в качестве членов и председателей на промежуточную аттестацию, председателей Государственных экзаменационных комиссий.	Управление по образовательной политике, институты факультеты, колледжи университета	Ежегодно
5. Совершенствование системы информирования абитуриентов, обучающихся, выпускников и работодателей о содействии занятости студентов, трудоустройстве и профессиональном росте выпускников
5.1.	Системное информирование абитуриентов, обучающихся, выпускников и работодателей о содействии занятости обучающихся, трудоустройстве и профессиональном росте выпускников университета	УРК	Постоянно
5.2.	Постоянное пополнение базы вакансий рабочих мест для всех обучающихся на сайте вуза	УРК	Постоянно
6. Разработка системы мониторинга трудоустройства выпускников с ОВЗ и инвалидностью
6.1.	Совершенствование инструментария для проведения мониторинга и мониторинг трудоустройства выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ	УРК Ответственные за трудоустройство	Постоянно
6.2.	Составление отчета по трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ	УРК Ответственные за трудоустройство	Ежегодно