| | | |
| № п/п | Наименование основных мер | Исполнитель | Срок исполнения |
| 1 | 2 | 3 | 4 |
| 1. Исследование рынка труда и оценка состояния рынка рабочих мест выпускников с ОВЗ и инвалидностью. |
| 1.1. | Мониторинг рынка труда и оценка состояния рынка рабочих мест для инвалидов и лиц с ОВЗ на основании баз вакансий через Министерство труда и социальной защиты КБР, ГКУ Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика, Интернет-ресурсы: сайты предприятий, организаций, учреждений. | Управление практико-ориентированного обучения и трудоустройства (УПООиТ) | Ежегодно, до 01 июня |
| 1.2. | Информационное обеспечение для инвалидов и лиц с ОВЗ по рынку труда | УПООиТ | Ежегодно, до 01сентября |
| 1.3. | Создание базы данных для выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ о вакансиях в регионе | УПООиТ | Систематически, в течение года |
| 2. Создание условий, способствующих расширению возможностей рационального трудоустройства выпускников с ОВЗ и инвалидностью. |
| 2.1. | Создание специализированной рабочей группы по вопросам содействия трудоустройству и постдипломного сопровождения выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ. | УПООиТЦентр новых образователь ных технологий КБГУ | Ежегодно |
| 2.2. | Разработка программы социально – педагогической, психологической помощи по трудоустройству и постдипломного сопровождения выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ. | УПООиТЦентр новых образователь ных технологий здоровья КБГУ | Ежегодно |
| 3. Взаимодействие с внешними партнерами по вопросам содействия трудоустройства выпускников с ОВЗ и инвалидностью. |
| 3.1. | Подписание соглашения о сотрудничестве с Министерством труда и социальной защиты КБР | УПООиТ | Подписано соглашение июнь 2017 г. |
| 3.2. | Организация встреч со специалистами ГКУ Центр труда, занятости и социальной защиты г. Нальчика, по вопросам требования рынка труда и перспективах трудоустройства обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ | УПООиТ | По плану |
| 3.3. | Формирование базы данных партнерских организаций, оказывающих содействие в трудоустройстве инвалидов и лиц с ОВЗ | УПООиТ | Постоянно |
| 3.4. | Организация помощи выпускникам из числа инвалидов и лиц с ОВЗ в успешном поиске работы: составление резюме, подготовка их к собеседованию, социально-психологическое, кураторское, волонтерское и сопровождение | УПООиТ | Ежегодно |
| 3.5. | Проведение персонального трудоустройства для обучающихся из числа инвалидов и лиц с ОВЗ | УПООиТ | Ежегодно |
| 4. Совершенствование практико-ориентированной подготовки обучающихся и выпускников с ОВЗ и инвалидностью. |
| 4.1. | Совершенствование организации и проведения всех видов практики обучающихся, в том числе инвалидов и лиц с ОВЗ: разработка Программ практики; организация контроля за проведением практики: посещение баз практики | Управление по образовательной политике, институты факультеты университета | Постоянно |
| 4.2. | Привлечение работодателей в качестве членов и председателей на промежуточную аттестацию, председателей Государственных экзаменационных комиссий. | Управление по образовательной политике, институты факультеты университета | Ежегодно |
| 5. Совершенствование системы информирования абитуриентов, обучающихся, выпускников и работодателей о содействии занятости студентов, трудоустройстве и профессиональном росте выпускников |
| 5.1. | Системное информирование абитуриентов, обучающихся, выпускников и работодателей о содействии занятости обучающихся, трудоустройстве и профессиональном росте выпускников университета | УПООиТ | Постоянно |
| 5.2. | Постоянное пополнение базы вакансий рабочих мест для всех обучающихся на сайте вуза | УПООиТ | Постоянно |
| 6. Разработка системы мониторинга трудоустройства выпускников с ОВЗ и инвалидностью. |
| 6.1. | Совершенствование инструментария для проведения мониторинга и мониторинг трудоустройства выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ | УПООиТ Ответственные за трудоустройство | Постоянно |
| 6.2. | Составление отчета по трудоустройству выпускников из числа инвалидов и лиц с ОВЗ | УПООиТ Ответственные за трудоустройство | Ежегодно |
