Стратегическое партнёрство и новые инструменты: представитель УРК КБГУ участвует в Региональной школе социальной архитектуры КБР
Директор Центра развития карьеры УРК КБГУ Кристина Лопатина принимает участие в работе Региональной школы социальной архитектуры Кабардино-Балкарской Республики, организованной при поддержке Министерства молодёжной политики КБР на базе Центра знаний «Машук».
Мероприятие направлено на формирование современных подходов к развитию молодёжной среды, укреплению связей между гражданскими инициативами и органами власти, а также на снижение оттока выпускников из муниципальных образований республики.
Образовательная программа и экспертная поддержка
Участники школы работают с ведущими федеральными и региональными экспертами в сфере проектного управления, коммуникаций и государственной политики:
- Виктория Карпова (РАНХиГС) — проектное управление и оценка социальных инициатив
- Григорий Мхитарьян (ПГУ, ЭИСИ) — работа со смыслами, нарративами и общественными ценностями
- Антонина Селезнева (МГУ, соавтор курса «Основы российской государственности») — ценностные ориентиры развития страны
- Валерия Меркулова — методология наполнения территорий и учреждений смысловым содержанием
- Александр Джадов (РО «Знание», управление по развитию регионов СКФО) — интеграция просветительских практик в региональную политику
Помимо теоретического блока, программа включает практические модули: интеллектуальные квизы, тренинги по командному взаимодействию, стратегические сессии и глубокую рефлексию полученного опыта.
Стратегический фокус: карьера, территория, молодёжь
КБР стал первым регионом, где в пилотном режиме отрабатываются инструменты социальной архитектуры для решения острых вопросов молодёжной политики. В составе рабочей группы Кристина Лопатина совместно с экспертами разрабатывает решения по трём приоритетным направлениям:
Снижение оттока молодёжи из районов через создание проектных карьерных траекторий, привязанных к развитию муниципальных территорий.
Внедрение современных форматов профориентации, объединяющих студентов, работодателей и органы местного самоуправления.
Развитие инструментов социального проектирования как основы для студенческих практик, стажировок и первых трудоустройств в родной республике.
Практическая ценность для КБГУ
Полученные компетенции будут интегрированы в деятельность Управления развития карьеры:
- Создание новых проектных площадок «студент — муниципалитет — работодатель»
- Адаптация форматов социальной архитектуры для карьерных дней и профориентационных мероприятий в институтах
- Запуск студенческих инициатив, направленных на развитие территорий КБР и формирование устойчивых карьерных связей
«Социальная архитектура — это не только про физические пространства, но и про карьерные ландшафты. Задача университета — создать условия, при которых молодой специалист видит в родном регионе реальные перспективы для профессиональной реализации, проектной деятельности и общественного служения», — отметила Кристина.
Управление развития карьеры КБГУ продолжает работу по интеграции федеральных практик в региональную систему трудоустройства выпускников, обеспечивая студентам доступ к современным инструментам карьерного планирования и участия в развитии республики.
Все актуальные вакансии, карьерные консультации и материалы для проектной деятельности доступны в ЦКС «Факультетус» 👉 facultetus.ru/kbsu
📩 Контакты УРК КБГУ:
urk@kbsu.ru |
📱 Telegram: @job_kbsu
