Конкурс на замещение должности доцента кафедры

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОГО И ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМИРУЕТ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение 
высшего образования 
«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова» 
объявляет конкурс на замещение должности:

ДОЦЕНТА КАФЕДРЫ:

– теории и технологии социальной работы– 3 ед. (1,0 ст.+1,0 ст. + 1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Виндижевой А.О., Гукетловой Л.Х., Кушховой А.Ф.

 -экономики и финансов  – 2 ед.(1,0 ст.+1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Гузиевой Л.М., Аслановой Л.О.

 -кабардино-черкесского языка и литературы- 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Унатлоковым В.Х.

–английского языка – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хутовой Э.Р.

 –институт педагогики, психологии и физкультурно-спортивного

образования – 3 ед. (1,0 ст.+1,0 ст. + 1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Коноплевой А.Н., Черкесовым Т.Ю., Кожемовым А.А.

 –русского языка для иностранных учащихся –3 ед.(1,0 ст. + 1,0 ст.+1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Горбулинской Е.И., Пхешховым  Л.А.,

Кочесоковой М.П.

 –биологии, геоэкологии и молекулярно-генетических исследований

живых систем –1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Козьминов С.Г.

 -инфекционных болезней –1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Афашаговой М.М.

 –бухгалтерского учета, анализа и аудита – 2 ед.(1,0 ст. +1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Губачиковым А.М., Мирзоевой Ж.М.

 -факультетской и эндоскопической хирургии – 2 ед. (1,0 ст. +1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Дабаговым О.Ю., Солтановым Э.И.

 -прикладной математики и информатики- 3 ед.(1,0 ст.+1,0 ст. + 1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Канчукоевым В.З., Кармоковым М.М.,

Тхабисимовой М.М.

 –экономики и менеджмента в туризме- 2 ед.(1,0 ст.+1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Мамсировым А.Х., Насиповым А.Ж.

 –теории и истории государства и права – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хачеритловым М.Ж.

 -менеджмента и маркетинга – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Шадовой З.Х.

 –факультетской терапии- 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Эльгаровой М.А.

 –физики наносистем – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Кумыковым В.К.

 -иностранных языков – 1 ед.(1.0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Абазовой К.В.

 –институт стоматологии и челюстно-лицевой хирургии  – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Батырбековой Ф.Р.

 –общей хирургии- 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Тлуповой Т.Г.

 –пропедевтики внутренних болезней – 1 ед. (1,0 ст.)

–общей врачебной практики, геронтологии, общественного здоровья

 и здравоохранения – 1 ед.(1,0 ст.)

 в настоящий момент замещаемую Альмовой И.Х.

 -госпитальной терапии- 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Камбачоковой З.А.

 –детских болезней, акушерства и гинекологии- 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Логвиной Л.Л.

 -неврологии, психиатрии и наркологии – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Таукеновой Л.М.

 –нормальной и патологической физиологии- 3 ед.(1,0 ст.+1,0 ст. +1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Шауцуковой Л.З-Г., Шаваевой Ф.В., Шерховым З.Х.

 –микробиологии, вирусологии и иммунологии – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Эльбаевой А.Дж.

 –неорганической и  физической химии – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Кяровым А.А.

 -органической химии и ВМС – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хочуевым И.Ю.

 –информационной безопасности – 1 ед. (1,0 ст.)

 в настоящий момент замещаемую Бозиевым О.Л.

 -информационные технологии в управлении техническими системами – 1 ед.(1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Хоконовым Х.Л.

 –теоретической и экспериментальной физики – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящий момент замещаемую Таовой Т.М.

Квалификационные требования на должность доцента:

• Базовое образование, ученая степень и звание:

– высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

• Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:

для естественнонаучных отраслей знаний:

– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статья для соответствующих отраслей знаний, либо не менее 3 таких публикаций (РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 2 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статья для соответствующих отраслей знаний) и 2 патентов;

для гуманитарных отраслей знаний:

– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статьи для соответствующих отраслей знаний;

–  не менее 2 учебных изданий, прошедших экспертизу редакционно-издательского совета КБГУ на предмет соответствия федеральным ГОСТам по издательскому делу  (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).

• Повышение квалификации:

– обязательное прохождение курсов повышения квалификации не менее одного раза за последние 5 лет.

• Учебные занятия:

– проведение ежегодных открытых лекционных и практических занятий с обсуждением их результатов на заседаниях учебно-методического совета факультета (института). При прохождении конкурса результаты обсуждений в виде рекомендации представляются на заседание ученого совета факультета (института).

• Выступление с научным докладом:

– выступление с ежегодным научным докладом на научном семинаре факультета (института). При прохождении конкурса выписки из протокола заседания научного семинара за последние 5 лет представляются на заседание ученого совета факультета (института).

Вниманию участников конкурса!

Участники конкурса подают в управление кадрового и правового обеспечения:

– заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);

– лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ (бланк выдается в кадровой службе);

– список научных и учебно-методических работ, заверенный ученым секретарем КБГУ (за последние пять лет);

– документы о повышении квалификации (не менее одного за последние пять лет);

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– документ об образовании и (или) о квалификации;

– справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;

– медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу в образовательной организации;

– заключение учебно-методического совета факультета (института);

– выписка из заседания кафедры о рекомендации кандидата (на должности ассистента, старшего преподавателя, доцента);

– выписка из протокола проведения научного семинара.

Сроки подачи указанных документов до 17 мая 2019 года.

Конкурс на ученом совете факультета (института) на замещение должности доцента состоится до 17 июня 2019 года.

В соответствии с пп.4.5, 4.6. Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в КБГУ от 28.11.2016 г. претенденты на замещение должности доцента в рамках конкурса должны пройти тестирование для определения их приверженности идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. По результатам тестирования претендент проходит собеседование с участием психолога, который в протоколе отражает мнение о психологической устойчивости конкурсанта к идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. Мнение психолога является обязательным для учета при принятии решения по каждой кандидатуре.

В решении Ученого совета факультета (института) отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.

Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового и правового обеспечения для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания ученого совета факультета (института).