Конкурс на замещение должности доцента кафедры

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОГО, ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ИНФОРМИРУЕТ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»

объявляет конкурс на замещение должности:

ДОЦЕНТА КАФЕДРЫ

-всеобщей истории– 1 ед. (1,0 ст.)

 -русского языка для иностранных учащихся  –1 ед. (1,0 ст.)

–менеджмента и маркетинга – 1 ед. (1,0 ст.)

 Квалификационные требования на должность доцента:

• Базовое образование, ученая степень и звание:

– высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента (старшего научного сотрудника)

• Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:

1) для естественнонаучных отраслей знаний–

– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS  или WEB OF SCIENCE- 1 статья для соответствующих отраслей знаний, либо не менее 3 таких публикаций (РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний)- 2 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE -1 статья для соответствующих отраслей знаний) и 2 патентов;

для гуманитарных отраслей знаний-

– не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ ( рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статьи для соответствующих отраслей знаний;

– не менее 2 учебно-методических работ, имеющих гриф образовательной организации высшего образования «Рекомендовано или допущено в качестве учебного издания» и оформленных в соответствии с федеральными ГОСТами по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).

• Повышение квалификации:

– обязательное прохождение курсов повышения квалификации не менее одного раза за последние 5 лет.

• Учебные занятия:

– проведение ежегодных открытых лекционных и практических занятий с обсуждением их результатов на заседаниях учебно-методического совета факультета (института). При прохождении конкурса результаты обсуждений в виде рекомендации представляются на заседание ученого совета факультета (института).

• Выступление с научным докладом:

– выступление с ежегодным научным докладом на научном семинаре факультета (института). При прохождении конкурса выписки из протокола заседания научного семинара за последние 5 лет представляются на заседание ученого совета факультета (института).

 Вниманию участников конкурса!

Участники конкурса подают в управление кадрового, правового обеспечения и делопроизводства:

– заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);

– лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ (бланк выдается в кадровой службе);

– список научных и учебно-методических работ, заверенный ученым секретарем КБГУ (за последние пять лет);

– документы о повышении квалификации (не менее одного за последние пять лет);

– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

– трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

– страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

– документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

– документ об образовании и (или) о квалификации;

– справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;

– медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу в образовательной организации;

– заключение учебно-методического совета факультета (института);

– выписка из заседания кафедры о рекомендации кандидата (на должности ассистента, старшего преподавателя, доцента);

– выписка из протокола проведения научного семинара.

Сроки подачи указанных документов до 8 ноября 2018 года.

Конкурс на ученом совете факультета (института) на замещение должности доцента состоится до 8 декабря 2018 года.

В соответствии с пп.4.5, 4.6. Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в КБГУ от 28.11.2016 г. претенденты на замещение должности доцента в рамках конкурса должны пройти тестирование для определения их приверженности идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. По результатам тестирования претендент проходит собеседование с участием психолога, который в протоколе отражает мнение о психологической устойчивости конкурсанта к идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. Мнение психолога является обязательным для учета при принятии решения по каждой кандидатуре.

В решении Ученого совета факультета (института) отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.

Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового, правового обеспечения и делопроизводства для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания ученого совета факультета (института).