Конкурс на замещение должности ст. преподавателя кафедры

Дата создания: 18.10.2018
Звёзд: 1Звёзд: 2Звёзд: 3Звёзд: 4Звёзд: 5 (Голосов: 1, Рейтинг: 5,00)
Загрузка...

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОГО, ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ И

ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА ИНФОРМИРУЕТ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»

объявляет конкурс на замещение должности:

СТАРШЕГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КАФЕДРЫ

— педагогического образования — 2.ед. (1,0 ст. + 1,0 ст.)

чрезвычайных ситуаций – 1 ед. (1,0 ст.)

 бухгалтерского учета, анализа и аудита – 1 ед.(0,5 ст.)

в настоящий момент замещаемую Абаноковой Э.Б.

 -экономики и менеджмента в туризме  – 1 ед.(1,0ст.)

  Квалификационные требования на должность старшего преподавателя:

    • Базовое образование, ученая степень и звание:

    -высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

    • Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:
    • — не менее 3 публикаций в рецензируемых научных изданиях, требования к которым и правила формирования в уведомительном порядке перечня которых устанавливаются Министерством образования и науки Российской Федерации (рекомендованных ВАК);- не менее 1 учебно-методической работы, имеющей гриф образовательной организации высшего образования «Рекомендовано или допущено в качестве учебного издания» и оформленной в соответствии с федеральными ГОСТами по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).
    • Повышение квалификации:

    -обязательное прохождение курсов повышения квалификации не менее одного раза за последние 5 лет.

    1. Учебные занятия.

    -проведение ежегодных открытых лекционных и практических занятий с обсуждением их результатов на заседаниях учебно-методического состава факультета (института). При прохождении конкурса результаты обсуждений в виде рекомендации представляются на заседание ученого совета факультета (института).

    • Выступление с научным докладом:

    — выступление с ежегодным научным докладом на научном семинаре факультета (института). При прохождении конкурса выписки из протокола заседания научного семинара за последние 5 лет представляются на заседание ученого совета факультета (института).

    Вниманию участников конкурса!

    Участники конкурса подают в управление кадрового, правового обеспечения и делопроизводства:

    — заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);

    — лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ (бланк выдается в кадровой службе);

    — список научных и учебно-методических работ, заверенный ученым секретарем КБГУ (за последние пять лет);

    — документы о повышении квалификации (не менее одного за последние пять лет);

    — паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

    — трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

    — страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

    — документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

    — документ об образовании и (или) о квалификации;

    — справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;

    — медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу в образовательной организации;

    — заключение учебно-методического совета факультета (института);

    — выписка из заседания кафедры о рекомендации кандидата (на должности ассистента, старшего преподавателя, доцента);

    — выписка из протокола проведения научного семинара.

Сроки подачи указанных документов до 20 ноября 2018 года.

Конкурс на ученом совете факультета (института) на замещение должности старшего преподавателя состоится  до 20 декабря 2018 года.

В соответствии с пп.4.5, 4.6. Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в КБГУ от 28.11.2016 г. претенденты на замещение должности старшего преподавателя в рамках конкурса должны пройти тестирование для определения их приверженности идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. По результатам тестирования претендент проходит собеседование с участием психолога, который в протоколе отражает мнение о психологической устойчивости конкурсанта к идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. Мнение психолога является обязательным для учета при принятии решения по каждой кандидатуре.

В решении ученого совета факультета (института) отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.

Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового, правового обеспечения и делопроизводства для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания ученого совета факультета (института).

 

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: