Объявление о конкурсе
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова (КБГУ)
объявляет конкурс на должность:
ДОЦЕНТА КАФЕДРЫ
– гражданского права и процесса –1 ед.(0,87 ст.)
– электроники и информационных технологий –4 ед.(0,8 ст.+ 0,8ст. + 0,7 ст. + 0,82 ст.)
– нормальной и патологической анатомии человека –2 ед.(1,0 ст. + 1,0 ст.)
– факультетской и эндоскопической хирургии –1 ед.(1,0 ст.)
– вычислительной математики –1 ед.(1,0 ст.)
– культурологии, этнологии и истории народов КБР –1 ед.(0,62 ст.)
– госпитальной хирургии – 2 ед.(1,0 ст. + 1,0 ст.)
– детская стоматология –1 ед.(0,52 ст.)
– пропедевтики внутренних болезней –1 ед.(1,0 ст.)
– технологии автоматизированных производств – 2 ед.(0,5 ст. + 1,0 ст.)
– машин и аппаратов пищевых производств – 2 ед.(1,0 ст. + 0,78 ст.)
– архитектурного проектирования –1 ед.(0,96 ст.)
– теоретическая и прикладная механика –1 ед.(0,91 ст.)
– строительных конструкций –1 ед.(1,0 ст.)
– иностранных языков –1 ед.(1,0 ст.)
– немецкой и романской филологии –1 ед.(0,37 ст.)
– балкарского языка –1 ед.(0,86 ст.)
– общей физики –1 ед.(0,49 ст.)
– педагогики и психологии –1 ед.(1,0 ст.)
– общей биологии, экологии и природопользования –1 ед.(0,94 ст.)
– теории и технологии педагогического образования –1 ед.(0,5 ст.)
– биохимии и химической экологии –1 ед.(0,2 ст.)
– органической химии и ВМС –1 ед.(0,94 ст.)
– неорганической и физической химии –1 ед.(0,97 ст.)
– биохимии и химической экологии – 1 ед.(1,0 ст.)
– бухгалтерского учета, анализа и аудита – 1 ед.(0,93 ст.)
Квалификационные требования на должность доцента:
1. Базовое образование, ученая степень и звание:
– базовое образование, соответствующее профилю преподаваемой дисциплины1;
– ученая степень – доктор наук, кандидат наук;
– ученое звание – доцент, старший научный сотрудник или без звания с опытом практической работы не менее 5 лет;
– стаж научно-педагогической работы в вузе не менее 3 лет.
2. Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:
– не менее 5 публикаций в ведущих рецензируемых научных изданиях либо не менее 3 таких публикаций и 2 патентов. Публикации должны быть в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статья для соответствующих отраслей знаний;
– не менее 2 учебно-методических работ или одного учебника (учебного пособия), изданных в соответствии с Положением о порядке издания литературы в Кабардино-Балкарском государственном университете им. Х.М. Бербекова от 27 августа 2013 г.
3. Гранты (контракты, договоры на научно-исследовательские работы):
– участие в проекте или гранте в качестве исполнителя в течение последних 5 лет2.
4. Повышение квалификации:
– обязательное прохождение курсов повышения квалификации 1 раз в 5 лет.
5. Проведение ежегодных открытых лекционных и практических занятий с обсуждением их результатов на заседаниях учебно-методической комиссии факультета (института). При прохождении конкурса результаты обсуждений в виде рекомендации представляются на заседание Ученого совета факультета (института).
6. Выступление с ежегодным научным докладом на научном семинаре факультета (института). При прохождении конкурса выписки из протокола заседания научного семинара за 5 лет представляются на заседание Ученого совета факультета (института).
1 При реализации новых образовательных программ Аттестационная комиссия КБГУ может рекомендовать ректору заключить трудовой договор и при отсутствии базового образования по профилю дисциплины.
2 При невыполнении данного требования срок продления трудового договора не более 3 лет.
Вниманию участников конкурса!
Участники конкурса подают в управление кадрового и правового обеспечения заявление на типовом бланке и список публикаций за последние пять лет, заверенные ученым секретарем ученого совета КБГУ, с заключением о соответствии специалиста квалификационным требованиям на замещаемую должность.
Сроки подачи указанных документов до 22 апреля 2016 года.
Конкурс на Ученом совете института на замещение должности доцента состоится 24 мая 2016 года.
В решении Ученого совета института отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.
Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового и правового обеспечения для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания Ученого совета института.