Выборы на замещение должности зав. кафедрой

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОГО И ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМИРУЕТ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»

объявляет выборы на замещение должности:

ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ

• кафедра общей хирургии медицинской академии – 1 ед. (1,0 ст.),
  в настоящее время замещаемую Захоховым Р.М.

Требования к квалификации:

1. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры,
   не менее 5 лет.
2. Для замещения должности заведующего кафедрой претенденты должны являться авторами следующих публикаций, изданных в течение последних 5 лет:

для естественнонаучных отраслей знаний

• не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 3 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний, либо не менее 3 таких публикаций (РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 1 статья, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи
  для соответствующих отраслей знаний) и 2 патентов;

для гуманитарных отраслей знаний

• не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статья для соответствующих отраслей знаний;
• не менее 1 монографии (главы монографии) или не менее 1 учебника (учебного пособия);
• не менее 3 учебных изданий, прошедших экспертизу редакционно-издательского совета КБГУ на предмет соответствия федеральным ГОСТам
  по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному
  и издательскому делу).

Для замещения должности заведующего кафедрой претенденты должны иметь программу развития кафедры. При очередном выборе на должность отчет
о ее выполнении и программа развития кафедры представляются в Аттестационную комиссию КБГУ.

Вниманию участников выборов!

Участники выборов подают в управление кадрового и правового обеспечения:

• заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);
• лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ
  (бланк выдается в кадровой службе);
• список научных и учебно-методических работ, заверенный
  ученым секретарем КБГУ (за последние пять лет);
• справку с анкетными данными по установленной форме (на бумажном
  и электронном носителях), образец которой можно получить в управление кадрового
  и правового обеспечения;
• документы о повышении квалификации (не менее одного
  за последние пять лет);
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании и (или) о квалификации;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо
  о прекращении уголовного преследования»;
• медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу
  в образовательной организации;
• программа развития кафедры на следующие 5 лет;
• выписки из протоколов заседания кафедры и ученого совета
  института (академии).

Порядок подготовки и проведения выборов

а. Выдвижение кандидатур, информация по результатам выдвижения

Выдвижение кандидатур может производиться членами ученого совета КБГУ, института (академии), кафедрами, преподавателями и научными сотрудниками КБГУ, допускается самовыдвижение. Выдвижение кандидатур заканчивается за 2 (две) недели до заседания ученого совета КБГУ.

Выдвижение оформляется письменным заявлением кандидата на имя ректора и протоколами о выдвижении, которые заполняются в ходе проведения процедуры выдвижения и сдаются в управление кадрового и правового обеспечения не позднее 27 ноября 2024 года.

б. Обсуждение кандидатур на должность заведующих кафедрами.

Материалы, поступившие от кандидатов на участие в выборах, предварительно рассматриваются на заседании соответствующих кафедр и ученого совета института (академии) за 7 дней до проведения выборов. Заседание кафедры по обсуждению кандидатур на должность заведующего кафедрой проводит директор института (академии), проректор. При обсуждении должен быть учтен возрастной состав педагогических работников структурного подразделения. Решение кафедры принимается открытым голосованием и носит рекомендательный характер для ученого совета института (академии), университета. В голосовании принимают участие только члены кафедры. Обсуждение кандидатур на должность заведующего кафедрой проводится и на заседании ученого совета института (академии).

Выписки из протоколов заседания кафедры и ученого совета института (академии) передаются в кадровую службу КБГУ.

На заседании ученого совета КБГУ, до принятия решения о включении кандидатур на должность заведующего кафедрой в бюллетень для тайного голосования, по каждой кандидатуре оглашается мнение сотрудников кафедры, членов ученого совета института (академии), проректоров и аттестационной комиссии университета.

Фамилии всех кандидатов, участвующих в выборах на должность заведующего кафедрой, не получившие отвода, вносятся в один бюллетень для тайного голосования.

Заседание ученого совета КБГУ по выборам заведующего кафедрой проводит ректор (проректор) университета. О дате и времени проведения ученого совета КБГУ претендент будет оповещен дополнительно.

По результатам выборов с заведующим кафедрой оформляется трудовой договор.