Выборы на замещение должности зав. кафедрой

УПРАВЛЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ ПЕРСОНАЛА

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»

объявляет выборы на замещение должности:

ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ

• кафедра архитектуры и дизайна института архитектуры, строительства и дизайна – 1 ед. (1,0 ст.)

• кафедра биологии, геоэкологии и молекулярно-генетических основ живых систем института математики и естественных наук – 1 ед. (1,0 ст.)

• кафедра фармации медицинской академии – 1 ед. (1,0 ст.)

• кафедра русской, зарубежной литературы и журналистики социально-гуманитарного института – 1 ед. (1,0 ст.)

• кафедра компьютерных технологий и информационной безопасности института электроники, робототехники и искусственного интеллекта – 1 ед. (1,0 ст.)

Требования к квалификации:

1. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученое звание, стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры,
   не менее 5 лет.
2. Для замещения должности заведующего кафедрой претенденты должны являться авторами следующих публикаций, изданных в течение последних 5 лет:

для естественнонаучных отраслей знаний

• не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 3 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний, либо не менее 3 таких публикаций (РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 1 статья, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи
  для соответствующих отраслей знаний) и 2 патентов;

для гуманитарных отраслей знаний

• не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статья для соответствующих отраслей знаний;
• не менее 1 монографии (главы монографии) или не менее 1 учебника (учебного пособия);
• не менее 3 учебных изданий, прошедших экспертизу редакционно-издательского совета КБГУ на предмет соответствия федеральным ГОСТам
  по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному
  и издательскому делу).

Для замещения должности заведующего кафедрой претенденты должны иметь программу развития кафедры. При очередном выборе на должность отчет
о ее выполнении и программа развития кафедры представляются в Аттестационную комиссию КБГУ.

Вниманию участников выборов!

Участники выборов подают в управление по развитию персонала:

• заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);
• лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ
  (бланк выдается в кадровой службе);
• список научных и учебно-методических работ, заверенный
  ученым секретарем КБГУ (за последние пять лет);
• справку с анкетными данными по установленной форме (на бумажном
  и электронном носителях), образец которой можно получить в управление по развитию персонала;
• документы о повышении квалификации (не менее одного
  за последние пять лет);
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• ИНН (индивидуальный номер налогоплательщика);
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании и (или) о квалификации;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо
  о прекращении уголовного преследования»;
• медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу
  в образовательной организации;
• программа развития кафедры на следующие 5 лет;
• выписки из протоколов заседания кафедры и ученого совета
  факультета (института).

Порядок подготовки и проведения выборов

а. Выдвижение кандидатур, информация по результатам выдвижения

Выдвижение кандидатур может производиться членами ученого совета КБГУ, факультета (института), кафедрами, преподавателями и научными сотрудниками КБГУ, допускается самовыдвижение. Выдвижение кандидатур заканчивается за 2 (две) недели до заседания ученого совета КБГУ.

Выдвижение оформляется письменным заявлением кандидата на имя ректора и протоколами о выдвижении, которые заполняются в ходе проведения процедуры выдвижения и сдаются в управление по развитию персонала не позднее 10 ноября 2025 года.

б. Обсуждение кандидатур на должность заведующих кафедрами.

Материалы, поступившие от кандидатов на участие в выборах, предварительно рассматриваются на заседании соответствующих кафедр и ученого совета факультета (института) за 7 дней до проведения выборов. Заседание кафедры по обсуждению кандидатур на должность заведующего кафедрой проводит декан факультета (директор института, проректор). При обсуждении должен быть учтен возрастной состав педагогических работников структурного подразделения. Решение кафедры принимается открытым голосованием и носит рекомендательный характер для ученого совета факультета (института), университета. В голосовании принимают участие только члены кафедры. Обсуждение кандидатур на должность заведующего кафедрой проводится и на заседании ученого совета факультета (института).

Выписки из протоколов заседания кафедры и ученого совета факультета (института) передаются в кадровую службу КБГУ не позднее 17 ноября 2025 года.

На заседании ученого совета КБГУ, до принятия решения о включении кандидатур на должность заведующего кафедрой в бюллетень для тайного голосования, по каждой кандидатуре оглашается мнение сотрудников кафедры, членов ученого совета факультета (института), проректоров и аттестационной комиссии университета.

Фамилии всех кандидатов, участвующих в выборах на должность заведующего кафедрой, не получившие отвода, вносятся в один бюллетень для тайного голосования.

Заседание ученого совета КБГУ по выборам заведующего кафедрой проводит ректор (проректор) университета не позднее 24 ноября 2025 года.

По результатам выборов с заведующим кафедрой оформляется трудовой договор.