Команда КБГУ успешно завершила второй модуль обучения в «Школе ректоров 25» в «Сколково»

Сотрудники Кабардино-Балкарского государственного университета им. Х.М. Бербекова завершили обучение по второму модулю в рамках программы профессиональной переподготовки «Школа ректоров 25: управление трансформацией университета». Образовательный интенсив проходил с 15 по 19 декабря в кампусе Московской школы управления «Сколково».

Тема второго модуля — «Проблематика реализации системных изменений в сфере управления высшим образованием». В фокусе внимания участников были ключевые управленческие вызовы, методы анализа организационных барьеров и инструменты проектирования устойчивых изменений в университетах. Программа модуля сочетала глубокий теоретический анализ с разбором реальных кейсов, включая изучение как успешных практик, так и управленческих ошибок, что позволяет будущим лидерам трансформации избегать типичных сбоев.

От КБГУ в программе участвуют руководители ключевых подразделений:

— Муслим Тамазов, директор Социально-гуманитарного института;

— Елена Машукова, директор Института права, экономики и финансов;

— Тимур Дышеков, начальник управления кадрового и правового обеспечения;

— Расул Кодзоков, заместитель начальника управления стратегических программ и проектов.

Вместе с коллегами из других ведущих вузов страны команда КБГУ продолжает работу над проектом «Развитие человеческого капитала как основа стратегической трансформации университета». В рамках второго модуля участники углубили анализ проблематики, провели стратегическое целеполагание и приступили к проектированию конкретных решений для построения целевой модели управления кадровым потенциалом КБГУ.

«Школа ректоров» — это уникальная образовательная программа Центра трансформации образования «Сколково», финалист престижной международной премии EFMD Excellence in Practice Awards. Ее цель — подготовить управленческие команды, способные брать на себя ответственность за проектирование и реализацию глубокой трансформации университетов. Программа длится 7 месяцев и включает 6 очных модулей, построенных вокруг проектной работы. Более 60% времени уделяется разработке и проработке реальных проектов изменений для вузов-участников.

Первый модуль, который команда КБГУ прошла в ноябре, был посвящен анализу глобальных трендов и контекстов, задающих необходимость трансформации.

Обучение команды управленцев КБГУ в «Школе ректоров 25» является важной частью стратегической работы по повышению эффективности университета, развитию его человеческого капитала и укреплению позиций в меняющейся образовательной экосистеме России.