Ученый совет КБГУ: фокус на кадрах, инновациях и программе «Приоритет 2030»
На заседании ученого совета Кабардино-Балкарского государственного университета имени Х. М. Бербекова были рассмотрены несколько важных вопросов.
Назначены новые заведующие двух кафедр вуза, которые представили планы по развитию своих подразделений. Проректор университета Мурат Гукепшоков отметил, что теперь требования к кандидатам на вакантные должности станут более строгими, чтобы обеспечить здоровую конкуренцию.
В насыщенной и активной атмосфере прошёл отчет участников программы «Школа ректоров». В этом образовательном проекте, который стартовал 17 ноября на базе Московской школы управления «Сколково», от КБГУ принимают участие директор Института права, экономики и финансов Елена Машукова, начальник управления кадрового и правового обеспечения Тимур Дышеков, директор Социально-гуманитарного института Муслим Тамазов и заместитель начальника управления стратегических программ и проектов Расул Кодзоков. Цель данной программы – подготовить управленческие команды вузов к проведению системных изменений в условиях новых требований, которые предъявляют образование, рынок труда и общество.
Перед тем как перейти к обсуждению итогов реализации программы развития университета на 2025 год, проректор по научно-исследовательской работе Светлана Хаширова поделилась с коллегами приятной новостью. Центр поддержки технологий и инноваций КБГУ вошел в пятерку лучших по России по количеству патентов на интеллектуальную собственность.
Самое главное, впечатляющими оказались результаты выполнения программы «Приоритет 2030». В третьей группе Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова поднялся сразу на 30 позиций и теперь занимает 22-е место, что позволит получить грант на реализацию программы развития. Исполняющий обязанности ректора Юрий Альтудов уверен, что университет способен подняться еще выше.
«КБГУ в настоящее время занимает высокие позиции и обладает значительным научно-техническим потенциалом, что позволяет с уверенностью говорить о возможности не только закрепиться в третьей группе, но и подняться на одну ступеньку выше. Однако для достижения этой цели потребуется приложить серьезные усилия», – подчеркнул и.о. ректора.
Одним из ключевых показателей эффективности работы университета остается трудоустройство выпускников. По словам Юрия Альтудова, сегодня около половины промышленной элиты региона составляют выпускники КБГУ, что свидетельствует о высоком уровне подготовки специалистов. Вместе с тем существует необходимость дальнейшего развития и улучшения качества образования, особенно в таких востребованных сферах, как информационные технологии и инженерное дело, где наблюдается дефицит квалифицированных кадров.
В ближайшей перспективе особое внимание будет уделено оптимизации образовательных программ с целью повышения их востребованности и эффективности, развитию инновационных проектов и привлечению инвесторов.
Светлана Хаширова сообщила о планах создания в университете международного центра детекторных технологий и функциональных наноматериалов. Эта инициатива получила одобрение членов ученого совета и рассматривается как важный шаг в развитии научного потенциала вуза и укреплении его позиций на международной арене.
Совет также поддержал ряд социальных инициатив. Одобрено снижение стоимости платного образования для участников специальной военной операции и их родственников. Первичная профсоюзная организация работников КБГУ во главе с председателем Игорем Кобозевым подготовила для сотрудников и их семей новогодние мероприятия: спортивные соревнования «Папа, мама, я — спортивная семья» 19 декабря и детские ёлки 27–28 декабря. Кроме того, 20 декабря сотрудники получат новогоднюю премию в размере 7000 рублей, а в период январских каникул смогут отдохнуть в Эльбрусском учебно-научном комплексе в Приэльбрусье.
Последнее в 2025 году заседание ученого совета КБГУ состоится в конце декабря.
