Кафедра организации работы с молодежью

Кабардино-Балкарский государственный университет  один из первых в Северо-Кавказском Федеральном округе, который  начал подготовку по направлению «Организация работы с молодёжью (Технологии конфликтменеджмента в молодежной сфере)». Открытие направления «Организация работы с молодежью» – ответ на насущную потребность общества и государства в формировании особого слоя специалистов, способных управлять социальными процессами в молодежной среде, готовых помочь молодым людям на разных этапах взросления обрести устойчивость, уверенность в себе, готовность принять ответственность за свое будущее и будущее своих детей.

Основная сфера деятельности наших выпускников – социальная сфера,  работа в органах исполнительной власти всех уровней, молодежных общественных организациях, центрах социально-психологической помощи молодежи, поддержки молодых семей, занятости и трудоустройства молодежи, молодежных пресс-центрах, центрах информационного обеспечения, отдыха и оздоровления молодежи, институтах подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, институтах научных исследований проблем молодежи и молодежной политики. Конечно же, это управление персоналом: проведение бизнес-тренингов, подбор, адаптация, развитие, мотивация персонала, создание корпоративной культуры.

Модель подготовки направления «Организация работы с молодежью» в Кабардино-Балкарском государственном университете реализует европейский тренд топ-образования: сочетание классического обучения и Campus Living – жизнь в орбите будущей специальности. Конечная задача выпускника – иметь не только знания и практические навыки организации социальной среды в соответствии с собственным мировоззрением, но и собственный взгляд на социальную сферу как на бизнес-проект.

Система Campus Living  включает:

— установление связей с работодателями (приглашение на лекции, студенческие практики, консультирование специалистов по предлагаемым социальным проектам, центр поддержки карьеры);

— взаимодействие с органами государственного управления;

— микрокультуры (культурно-досуговые мероприятия, система мотивации);

— самостоятельную работу.

За время существования (2012-2025) состоялось 10 выпусков бакалавриата и 9 выпусков магистратуры по направлению подготовки «Организация работы с молодежью» (общее количество выпускников  – более 200).

В настоящее время в бакалавриате на сегодня реализуется профили подготовки «Технологии конфликтменеджмента в молодежной сфере»; а также магистерская программа «Организация работы с молодежью в сфере управления и социальных коммуникаций». Уровень остепененности штатного профессорско-преподавательского состава кафедры составляет 77,7%. Соответственно междисциплинарному характеру реализуемого кафедрой направления подготовки, преподавательский состав представляет такие области научного знания, как история, социальная философия, социология, экономика. С 2024 года ППС и привлеченные специалисты обеспечивают реализацию образовательного подхода «Обучение служением» на всех направлениях подготовки (уровень бакалавриата) и специальностях КБГУ.  Кафедра поддерживает связи с более тридцатью базами практик, в число которых входят региональные профильные министерства и ведомства, управления и отделы по работе с молодежью муниципальных образований, некоммерческие молодежные общественные организации и объединения, в которых в дальнейшем успешно трудоустраиваются выпускники направления «Организация работы с молодежью».  Наши студенты составляют костяк волонтерского движения в регионе, активно и успешно участвуют во всероссийских молодежных лагерях  «Машук» и др. Они регулярно выигрывают конкурсы грантов для некоммерческих организаций на реализацию социальных проектов.

Научные исследования кафедра ведет по следующим основным направлениям:

– история молодежной политики в России и за рубежом;

– государственная молодежная политика на современном этапе: федеральный и региональный аспекты;

– вопросы воспитания ценностей патриотизма и гражданственности в молодежной среде;

– проблемы профилактики экстремизма в молодежной среде;

– адаптация молодежи на рынке труда;

– проблемы социализации сельской молодежи;

– региональные стратегии социокультурного развития;

– этническое и религиозное сознание, культура межнациональных отношений в молодежной среде;

– социальная активность и добровольчество в молодежной среде.