Работники УРК приняли участие в обсуждении вопросов педагогического образования в республике
В КБГУ состоялась стратегическая сессия: Подготовка кадров для системы образования Кабардино-Балкарской Республики: задачи и перспективы.
В рамках работы секции Трудоустройство: школа-ВУЗ-школа под модераторством Мадины Маржоховой, руководителя ЦОПП КБР, и Сатаней Курашевой, заместителя директора ГБПОУ КБГТК, лектора Общества «Знание», Ратмир Коцев, начальник УРК, обратил внимание участников на необходимость системной актуализации данных на госресурсах, так как формальный подход к заполнению вакансий на портале «Работа в России» часто делает их «невидимыми» для активных студентов, ищущих работу.
Для эффективного привлечения выпускников КБГУ образовательным организациям необходимо улучшить «упаковку» вакансий:
Вместо сухих формулировок важно указывать реальные преимущества (преференции):
Программы «Земский учитель» или подъемные для молодых специалистов
Возможности профессионального роста и стажировок
Конкретные меры социальной поддержки (льготная ипотека, компенсация жилья) и др.
Рекомендовали дополнительно размещать вакансии в Цифровой карьерной среде https://facultetus.ru/kbsu, позволяющей работодателям напрямую взаимодействовать со студентами, видеть их цифровое портфолио и предлагать вакансии в современном формате.
В мероприятии, организованном Минпросвещения КБР, приняли участие руководители муниципальных органов УО, руководители общеобразовательных организаций, структурных подразделений КБГУ, государственных профессиональных организаций, представители общественных организаций Результатом работы секции стали рекомендации, касающиеся реальных механизмов стажировок, целевого трудоустройства и сопровождения молодых специалистов.
Больше карьерной информации