Конкурс на замещение должности профессора кафедры
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение
высшего образования
«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»
объявляет конкурс на замещение должности:
ПРОФЕССОРА КАФЕДРЫ*
– биологии, геоэкологии и молекулярно-генетических
основ живых систем – 2 ед. (1,0 ст.+1,0 ст.)
в настоящий момент замещаемую Шаовым М.Т., Кетенчиевым Х.А.
1.Базовое образование, ученая степень и звание:
- высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.
- Научная и учебно-методическая работа за последние 5 лет:
для естественнонаучных отраслей знаний
- не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 3 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний, либо не менее 3 таких публикаций (РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 1 статья, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 2 статьи для соответствующих отраслей знаний) и 2 патентов;
для гуманитарных отраслей знаний
- не менее 5 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования: РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний) – 4 статьи, SCOPUS или WEB OF SCIENCE – 1 статьи для соответствующих отраслей знаний;
- не менее 1 монографии (главы монографии) или не менее 1 учебника (учебного пособия);
- не менее 3 учебных изданий, прошедших экспертизу редакционно-издательского совета КБГУ на предмет соответствия федеральным ГОСТам по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).
- Повышение квалификации:
- обязательное прохождение курсов повышения квалификации не менее одного раза в последние 5 лет.
Вниманию участников конкурса!
Участники конкурса подают в управление кадрового и правового обеспечения:
- заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);
- лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ (бланк выдается в кадровой службе);
- список научных и учебно-методических работ, заверенный ученым секретарем КБГУ (за последние пять лет);
- документы о повышении квалификации (не менее одного за последние пять лет);
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации;
- справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;
- медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу в образовательной организации;
- выписка из заседания кафедры факультета (института) о рекомендации кандидата (на должность профессора);
Сроки подачи указанных документов до 25 ноября 2021 года.
Конкурс на Ученом совете института (факультета) на замещение должности профессора состоится до 25 декабря 2021 года
В соответствии с пп.4.5, 4.6. Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в КБГУ от 25.02.2020 г. претенденты на замещение должности профессора в рамках конкурса должны пройти тестирование для определения их приверженности идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. По результатам тестирования претендент проходит собеседование с участием психолога, который в протоколе отражает мнение о психологической устойчивости конкурсанта к идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. Мнение психолога является обязательным для учета при принятии решения по каждой кандидатуре.
В решении Ученого совета института (факультета) отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.
Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового и правового обеспечения для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания Ученого совета института (факультета).