Конкурс на замещение должности ст. преподавателя кафедры

УПРАВЛЕНИЕ КАДРОВОГО И ПРАВОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ИНФОРМИРУЕТ

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Кабардино-Балкарский государственный университет им. Х.М. Бербекова»

объявляет конкурс на замещение должности:

СТАРШЕГО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КАФЕДРЫ*

– кафедра компьютерных технологий и информационной безопасности института искусственного интеллекта и цифровых технологий – 1 ед. (1,0 ст.)

в настоящее время замещаемую Георгиевой М.А.

 – институт педагогики, психологии и физкультурно-спортивного образования –  2 ед. (0,7 ст. + 1,0 ст.)

в настоящее время замещаемую Фиапшевым И.А., Чеченовым Б.Х.

 – кафедра уголовного права, процесса и криминалистики института права, экономики и финансов – 2 ед. (1,0 ст. + 1,0ст.)

в настоящее время замещаемую Марзей А.А., Маховым А.Р.

– кафедра биологии, геоэкологии и молекулярно-генетических основ живых систем института химии и биологии – 1 ед. (0,75 ст.)

в настоящее время замещаемую Романовой Т.А.

– кафедра русской и зарубежной литератур социально-гуманитарного института – 1 ед. (0,5 ст.)

в настоящее время замещаемую Утижевой Л.Б.

– кафедра экономики и менеджмента в туризме социально-гуманитарного института –         1 ед. (1,0 ст.)

в настоящее время замещаемую Тутуковой М.Р.

 Требования к квалификации на замещение должности ст. преподавателя:

• высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Дополнительные требования, устанавливаемые университетом:

• не менее 3 публикаций в изданиях, индексируемых в системах цитирования РИНЦ (рекомендованных ВАК для соответствующих отраслей знаний);
• не менее 1 учебного издания, прошедшего экспертизу редакционно-издательского совета КБГУ на предмет соответствия федеральным ГОСТам по издательскому делу (Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу).

Повышение квалификации:

• обязательное прохождение курсов повышения квалификации не менее одного раза за последние 3 года.

Вниманию участников конкурса!

Участники конкурса подают в управление кадрового и правового обеспечения:

• заявление установленной формы (бланк выдается в кадровой службе);
• лист соответствия кандидата квалификационным требованиям КБГУ (бланк выдается в кадровой службе);
• список научных и учебно-методических работ, заверенный ученым секретарем КБГУ;
• документы о повышении квалификации;
• паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
• трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
• страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
• документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
• документ об образовании и (или) о квалификации;
• справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в соответствии с Приказом МВД России от 07.11.2011 № 1121 «Об утверждении Административного регламента Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования»;
• медицинская справка об отсутствии заболеваний, исключающих работу в образовательной организации;
• выписка из заседания кафедры о рекомендации кандидата на должность старшего преподавателя.

Сроки подачи указанных документов не позднее 2 сентября 2022 года.

Конкурс на ученом совете факультета (института) на замещение должности старшего преподавателя состоится не позднее 3 октября 2022 года.

В соответствии с пп.4.5, 4.6. Положения о порядке замещения должностей профессорско-преподавательского состава в КБГУ от 25.02.2020 г. претенденты на замещение должности старшего преподавателя в рамках конкурса должны пройти тестирование для определения их приверженности идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. По результатам тестирования претендент проходит собеседование с участием психолога, который в протоколе отражает мнение о психологической устойчивости конкурсанта к идеологии насилия, в том числе экстремизма и терроризма, а также к коррупции. Мнение психолога является обязательным для учета при принятии решения по каждой кандидатуре.

В решении ученого совета факультета (института) отражается мнение по срокам работы педагогического работника, относящегося к профессорско-преподавательскому составу прошедшего конкурс по замещаемой должности.

Документы по итогам конкурса участники представляют в управление кадрового и правового обеспечения для оформления трудовых договоров на следующий день после заседания ученого совета факультета (института).

* Положение о порядке замещения должностей ППС в КБГУ