Контакты управления развития карьеры

Дата создания: 04.05.2022
Россия, КБР, г. Нальчик ​ул.Чернышевского 173
+7(8662) 40-48-06; e-mail: job@kbsu.ru

Ваш голос делает нас лучше.

Управление развития карьеры работает для вас — студентов, выпускников и работодателей-партнёров. Чтобы становиться полезнее, точнее и быстрее реагировать на ваши запросы, нам важно слышать ваше мнение.

Студентам и выпускникам

Расскажите нам о своём опыте:

  • Стажировки и практики. Насколько полезным оказался полученный опыт? Соответствовало ли содержание работы вашим ожиданиям и направлению подготовки?
  • Мероприятия УРК. Ярмарки вакансий, мастер-классы, тренинги по составлению резюме, карьерные консультации — что было максимально полезно, а что хотелось бы доработать?
  • Трудоустройство. Удалось ли вам найти работу или стажировку с нашей помощью? Какой формат поддержки оказался решающим?
  • Пожелания. Каких сервисов, рубрик, встреч или форматов вам не хватает? Что помогло бы вам увереннее выходить на рынок труда?

Своими впечатлениями об участии в мероприятиях Управления можно поделиться под постами в социальных сетях:

Анкетирование с целью выявления выпускников, находящихся под риском нетрудоустройства. Данный мониторинг позволяет эффективно координировать карьерную траекторию выпускников в соответствии с запросами работодателей-партнёров:

Мы строим карьерную среду вместе с вами. Спасибо, что находите время поделиться мнением — это помогает каждому следующему студенту сделать свой профессиональный старт увереннее.

Работодателям и партнёрам

Мы ценим ваше время и экспертизу, поэтому будем благодарны за отзыв о сотрудничестве:

  • Взаимодействие с УРК. Насколько удобно было выстраивать коммуникацию? Оперативно ли решались организационные вопросы?
  • Качество подготовки выпускников. Какие компетенции ваших молодых специалистов вы хотели бы отметить? Есть ли зоны, на которые университету стоит обратить внимание?
  • Форматы сотрудничества. Ярмарки вакансий, целевые стажировки, совместные проекты, гостевые лекции — что работает для вас лучше всего и что можно предложить нового?
  • Предложения. Готовы ли вы участвовать в новых форматах: менторских программах, кейс-чемпионатах, днях открытых дверей на предприятиях?
  • Анкетирование

Любая обратная связь — будь то благодарность, предложение или конструктивная критика — помогает нам расти.